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  • 让党建成为医院发展的红色引擎

    ag亚洲国际平台  随着2019年新党员的加入,我院已有1200余名党员。伴随着医院业务

      水平的快速发展,我院通过不断加强党的建设,理顺各项体制机制,引领、促进、助推各项业务工作,为医院全面发展、科学发展、可持续发展提供坚实保障。医院的党建工作正成为医院发展强有力的红色引擎。

     

      加强公立医院党的建设

     

      今年以来,我院积极响应中央、省委、市委要求,把加强新时代公立医院党的建设作为工作重点,并予全面落实。按照要求,医院党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,对医院工作实行全面领导。这一调整,也让医院焕发新气象,接连完善出台了《党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》《党委书记和院长定期沟通制度(试行)》等系列举措,进一步健全现代医院管理制度,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

     

      医院党委按照“一切工作到支部”的工作导向,将党支部建在科室上,建立6个党总支、43个党支部、114党小组长的党建三级网络。让勇挑重担、敢啃硬骨头的党员底色与医术精湛、医德高尚的职业成色交相辉映,让优秀的党员专家干部队伍成为医院发展的中流砥柱。据统计,全院251名中层干部中,中共党员占比为61.22%。今年截至目前,又有44人向党组织递交入党申请,其中高知人群占50%。

     

      接下来,医院还将进一步落实意识形态责任制,不断加强党的阵地建设力度,建立院党委领导、党务内设部门统筹协调,各相关部门齐抓共管的意识形态工作机制,牢牢掌握意识形态的领导权、话语权、管理权。

     

      锻造又红又专的人才队伍

     

      抓好党员队伍建设,是我院党建工作的重中之重。

     

      加强理论学习,才能有效指导实践。自4月以来,我院开展全院支委及以上党务干部培训班,全院180余名党务干部参加;选派27名支部书记、副书记赴湖南长沙参加培训;选派35名支部书记参加市直机关工委组织的“千人大党课”……一个个宝贵的学习机会,让我院党务干部的政治理论和党务知识水平不断提升,实际工作能力不断提高,从中涌现出众多年轻的骨干。

     

    ag亚洲国际平台  我院王赛斌是名80后,是一名医学博士,也是科室业务骨干。每次培训,他都格外珍惜,争分夺秒汲取党务知识。在他看来,对于年轻的党务干部来说,更需要去学习和在实践中锻炼,进一步为自身党性修养、履职能力的提升“加油充电”。

     

      让他感到振奋的,还有我院推行的“双培养” 工程, “把医疗骨干培养成党员,把党员培养成医疗骨干”。我院党委副书记、纪委书记郭晓华说,我院推行“一流党建引领一流学科,一流学科建设一流党建”的理念,积极引导医疗专家、学科带头人、高学历或高职称优秀青年医务人员向党组织靠拢,构建党建与业务管理深度融合的工作机制。

     

      这些党员所在的各支部,同样建设得有声有色。结合“一支部一品牌,一品牌一特色”院科两级品牌建设特色,我院大力组织党员志愿者队伍开展专家义诊、科普咨询、健康讲座,让急救技能进万家、金医光明行等党建品牌深入基层。仅上半年,便组织义诊活动34次,服务4000余人次。

     

      党建引领医院中心工作

     

      在我院,既要从大局出发,围绕党的宗旨,抓好党的建设,又从小处着眼,聚焦党的事业,着力抓好医疗服务行动计划、质量安全、学科建设、护理服务、绩效管理等业务发展,以党建引领促进医院中心工作。

     

      在党建工作的引领促进下,医院大力开展学科建设,目前拥有9个省区域专病中心建设学科、3个省医学扶植重点学科,1个省中医名科,24个市优先发展及扶植发展医学重点学科,20个国家级住院医师规范化培训基地核准学科,是金华市22个质控中心挂靠单位。深入开展与浙江大学医学院第二轮医学合作,建立了2个院士工作站和22个专家工作站。此外,2019年金华市新一轮重点学科正在积极申报中。

     

      纵深推进“最多跑一次”改革,积极探索实践“互联网+医疗健康”发展理念,不断创新医疗服务模式,优化服务流程,努力实现让信息多跑路,ag亚洲国际少跑腿。此外,还积极参与创建文明示范医院,按照“创品牌、立标杆”的总要求,以“机制最健全、设施最完善、秩序最优良、服务最优质、环境最优美、氛围最浓厚、资料最规范”为目标,全力打造文明创建标杆医院。

     

    ag亚洲国际平台  每一项改革创新与身体力行,党员队伍都发挥着不可替代的主力军和先锋队作用。

     

      凝心聚力打造清廉医院

     

      为更好发挥党建引领作用,我院把党建工作写入医院章程,进一步强化党风廉政建设,滋养廉洁行医氛围。

     

      年初以来,我院制订党风廉政建设工作计划,明确党委书记为党风廉政建设第一责任人,党政双线层层签订责任书,并强化责任分级落实。同时着力构建整改长效机制,巩固整改成果,推进医院健康稳步发展。

     

    ag亚洲国际平台  我院高度重视“清廉医院”建设,运用“制度+科技”的手段,确保药品、医用耗材采购运用信息化监管到位,设备、工程、服务类招标采购全程信息化留痕,重要人事工作公开透明可全程信息倒查,落实拒收“红包”、回扣长效机制。开展对公职人员行使公权力网格化监管试点工作,建立四级网格监管模式,梳理收集权利清单148类2745条,强化公权力监管。依托“病组点数法”ag亚洲国际平台支付方式改革,建立运行分析会例会制度,全方位管控医疗成本。建立具有我院特色的“50、5、10”公示方案,配套“查、教、查、罚”的管理体系,对异动药品根据不同情况进行“停、限、换”。每月发布《医疗质量通讯》,收载业务运行、病历、手术、院感、门诊等多部门医疗质量数据,以负面清单形式刊载,强化日常管控,取得良好成效。2018年被市卫健委授予“创建清廉医院”先进单位。

     

      通过梳理小微权利清单,完善网格化监督管理工作,稳步推进清廉医院建设,医院将持续发力,以切实营造党风清正、院风清朗、医风清新的就医环境氛围。

     

    ag亚洲国际平台  我院党委书记袁坚列表示,医院严格贯彻落实关于加强公立医院党建工作的文件精神,实施党委领导下的院长负责制,有利于公立医院更好地发挥公益属性,为百姓提供更优质、便捷、高效的医疗保健服务。

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